美发店招工和培训计划

招工计划：标准店面的人员结构

          助理，中工与镜面座位比例为1:1

          镜面座位与发型师的比例为2:1

          发型师与中工的比例为1:1

          中工与助理的比例为1:1

          收银：只要店在60平方米以上，必须安排专职收银

          店经理：只要店面积在150平方以上就必须安排大堂经理

培训计划：新入职员工的培训内容：

        技术（专业技术）‚服务流程  ƒ店内话术 4外创话术

培训目的：让每位员工了解店内的成长路线图，团队建立的重要性，尽快适应，融入团队，让每位员工明白分享的快乐！

培训目标和监督：

新入职助理由店长安排烫染种子老师或助理师负责培训

‚新入职烫染师由店长安排技术总监或烫染种子老师负责培训

ƒ新入职发型师由店长或技术总监负责培训

培训内容的各阶段由店长或技术总监检查，监督